Treballar menys ?

El darrer acudit de la Sra. Yolanda, Vicepresidenta del govern espanyol es reduir la jornada laboral a 37,5 hores setmanals mantenint  les retribucions. Com era d´ esperar els sindicats l`han aplaudit i la patronal l´ha  posat a parir.

La Sra. Yolanda  ha pres durant el seu mandat mesures encertades  com l´ augment del salari mínim interprofessional o la introducció dels contractes fixos discontinus, però crec que aquesta d´ara no ho es. La Sra. Yolanda diu que la reducció horària que proposa no suposarà un augment del cost de la producció ja que al treballar menys hores la productivitat augmentarà, perquè es treballarà més intensament.  Es impossible que una dona intel·ligent com ella no s´adoni de que a curt termini això es molt improbable que passi i que a més llarg termini només serà una realitat si es produeix una millora tècnica o organitzativa, cosa que malauradament no passa d´avui per demà.

També es improbable que la Sra. Yolanda desconegui l`estat de la productivitat de l`economia espanyola que per moltes raons està tan estancada que no ha permès els darrers anys que augmenti la renda per habitant. Per tant, la molt lloable intenció de reduir la jornada laboral, xoca de ple , li agradi o no, amb la necessitat de mantenir la competitivitat. Si aquesta empitjora i les empreses esdevenen menys competitives algunes tancaran i el nivell d´atur augmentarà inexorablement.

Soc plenament conscient de que això que estic escrivint a molta gent li semblarà reaccionari  i políticament incorrecte, però si jo fos empresari, li diria a la Sra. Yolanda el que crec que ja li deuen haver dit. I es que la  manera de que a curt termini la reducció que proposa no afecti a la competitivitat es reduir l`absentisme, especialment en el sector públic, on  segons diuen els experts, ronda el 20%.

He llegit que el Sr. Oriol Guixà, President de FemCat ha dit al respecte una cosa que em sembla molt certa. El  que necessita la gent no es treballar menys sinó guanyar més.